[더구루=정예린 기자] 삼성전자가 이탈리아에서 양성평등을 위한 노력을 인정받았다. 여성의 사회 진출 기회를 보장하고 다양한 복지 정책을 펼치며 선진 기업 문화를 구축하고 있다. 

15일 삼성전자에 따르면 이탈리아법인은 최근 이탈리아 표준 기관(UNI)이 개발하고 국가 복구 및 회복 계획(PNRR)이 제공하는 'UNI/PdR 125:2022' 표준을 준수해 양성평등 인증을 취득했다고 발표했다. 이 표준은 이탈리아에서 성평등을 촉진하고 여성의 경제적 참여를 증진하기 위해 만들어진 기준이다. 

독립 테스트 기관인 SGS가 삼성전자 이탈리아법인을 심층 평가한 결과를 토대로 인증이 수여됐다. 심사는 △문화·전략 △거버넌스 △인사 프로세스 △여성 성장·포용 기회 △성별 임금 형평성 △부모 지원 및 일·가정 양립 등 6개 핵심 영역에서 33가지 주요 지표를 기준으로 진행됐다. 

삼성전자는 성평등을 보장하는 기업 환경을 조성하고, 성별에 관계없이 동등한 기회를 제공하도록 해 조직 내 성별에 따른 차별이 발생하지 않도록 한 점에 대해 높은 평가를 받았다. 또 양성평등 인증을 확보하기 위해 이탈리아 최초로 양성평등 인증을 받은 로펌 ‘LCA 스튜디오 리갈(LCA Studio Legale)’로부터 컨설팅을 받는 등 노력을 아끼지 않았다. 

삼성전자 이탈리아법인이 추진한 주요 이니셔티브로는 △여성 리더십 강화 캠페인 △육아 지원 등 가족 친화적 정책 △성폭력 인식 개선 프로그램 운영 △장애·신경다양성 포함 접근성 향상 프로젝트 등이 있다. 또 포용적인 조직 문화를 만들이 위해 임직원 100명 이상이 참여하는 모임을 만들어 다양한 의견을 수렴해 실행으로 옮겼다. 

삼성전자는 1991년 이탈리아에 현지 법인을 신설하고 진출했다. 기술력 등을 앞세워 2004년부터 20년 연속 TV 1위를 지켜오고 있다. 2013년부터 프리스탠딩(단일제품) 가전 시장 1위를 수성하고 있고, 2023년에는 세탁기 1위, 냉장고 1위를 기록하는 등 현지 가전 시장을 선도하고 있다.