[더구루=김예지 수습기자] 롯데홈쇼핑이 지난 28일 서울 송파구 올림픽파크에서 진행된 ‘2025 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 업계 최초로 남녀고용평등분야 우수기업 대통령 표창을 수상했다고 29일 밝혔다.
이날 시상식은 고용노동부 주관으로 진행됐으며, 남녀고용평등 실현을 통해 여성 고용 확대, 일·가정 양립 직장 문화 확산에 기여한 우수 기관·기업이 수상했다.
롯데홈쇼핑은 임직원을 위한 생애 주기별 맞춤형 복지제도와 성과 중심 인사운영 체계, 실질적인 제도 운영 효과를 인정 받아 수상의 영예를 안았다. 특히 임산부가 안심하고 일할 수 있는 근로환경을 조성하고 출산을 앞둔 가정을 위한 차별화된 육아지원 정책이 높이 평가됐다.
△임산부 단축근무제 △난임휴가(6일) 및 치료비 최대 100만원 지원 △남성 육아휴직 1개월 이상 의무사용 △예비맘 모임 ‘설레임’ 및 워킹맘 모임 ‘반짝임’ 운영 △배우자 태아 검진 반차 지원 등 대표적이다. 남성육아휴직 제도의 경우 지난 2017년 도입 이후 현재까지 사용률 100%를 달성하고 있다.
여성 인재 육성에도 적극적이다. 2024년 중간관리자(책임) 중 여성 비율은 절반에 달할 정도로 성별에 관계없는 인사평가 체계를 운영하고 있으며, 승진 및 성과평가의 공정성을 높이기 위해 평가 시스템을 개선 중이다.
김재겸 롯데홈쇼핑 대표는 “임신·출산·육아 등 생애 주기에 맞춘 지원 결과 대통령 표창까지 이어져 기쁘다”며 “앞으로도 일과 가정 양립 근무환경을 정착시키고, 고용 평등성과 다양성이 보장되는 조직문화를 조성하는데 역량을 집중하겠다”고 말했다.
