[더구루=홍성환 기자] 푸본현대생명이 ‘차세대 리더 교육’을 통해, 지난해부터 31명의 차세대 리더를 선발하며 인재양성에 힘을 쓰고 있다고 2일 밝혔다.
‘차세대 리더 교육’은 회사의 지속성장을 위한 경쟁력을 마련하고, 전문성, 커뮤니케이션 능력, 리더십 등 조직의 지도자로써 갖추어야 하는 역량을 강화하고 2년 동안 진행되는 프로그램이다.
푸본현대생명은 지난해 5월 선발된 차세대 리더 1기를 대상으로, 리더십, 성장, 변화추진 등 주제로 심화교육을 진행하고 있다.
올해는 기획전략, 재무ㆍ회계, 상품개발, 자산운용 등 각 부문에서, 미래를 이끌어갈 인재 12명을 차세대 리더 2기로 선발해, 1년차 교육을 진행한다.
푸본현대생명 관계자는 “전문성과 리더십을 갖춘 인재육성은 회사의 장기 성장을 위한 필수 과제이다”며, “차세대 지도자 교육 통해 양성된 차기 리더들이 미래 회사의 경쟁력이 될 것이다.” 라고 말했다.